Polres Tanah Laut Optimalkan Program Zona Integritas melalui Kegiatan Asistensi

 

Tanah Laut - Polres Tanah Laut terus berkomitmen dalam mewujudkan pelayanan publik yang bersih, transparan, dan akuntabel melalui pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan kegiatan Asistensi Pembangunan Zona Integritas Tahun 2026 yang digelar pada Senin (23/02/2026), bertempat di Joglo Wicaksana Laghawa Polres Tanah Laut. Kegiatan ini dihadiri oleh Tim Asistensi, Kapolres Tanah Laut, para Ketua Program Zona Integritas I sampai dengan VI, serta para operator program di lingkungan satuan kerja.

Asistensi ini bertujuan untuk memberikan arahan, penguatan, sekaligus evaluasi terhadap pelaksanaan pembangunan Zona Integritas di lingkungan Polres Tanah Laut. Dengan adanya asistensi tersebut, diharapkan seluruh program dan inovasi yang telah dirancang dapat berjalan optimal sesuai standar dan indikator yang telah ditetapkan dalam pembangunan Zona Integritas.

Dalam kegiatan tersebut, Tim Asistensi menekankan pentingnya konsistensi pelaksanaan program, kelengkapan eviden, serta peningkatan kualitas pelayanan publik sebagai kunci utama dalam meraih predikat WBK dan WBBM. Selain itu, dilakukan pula diskusi dan pemaparan progres masing-masing program untuk mengidentifikasi kendala serta solusi perbaikan ke depan.

Kapolres Tanah Laut AKBP Ricky Boy Siallagan, S.I.K., M.I.K., menyampaikan bahwa pembangunan Zona Integritas merupakan langkah strategis dalam mewujudkan pelayanan publik yang bersih, transparan, dan akuntabel di lingkungan kepolisian.

“Melalui kegiatan asistensi ini, kami ingin memastikan seluruh program pembangunan Zona Integritas berjalan optimal dan sesuai standar yang telah ditetapkan. Ini merupakan komitmen kami untuk mewujudkan Polres Tanah Laut yang profesional, modern, dan terpercaya, serta mampu memberikan pelayanan prima kepada masyarakat,” ujar Kapolres.

Ia menambahkan, keberhasilan meraih predikat WBK dan WBBM tidak hanya menjadi tujuan administratif, namun juga sebagai wujud nyata perubahan budaya kerja menuju birokrasi yang bersih, melayani, dan berintegritas tinggi.